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人事アセスメントの科学 : 適性テスト、多面観察ツール、アセスメントセンターの理論と実際

二村英幸著. -- 産能大学出版部, 1998. <TW10150689>
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人事アセスメントの科学 : 適性テスト、多面観察ツール、アセスメントセンターの理論と実際

二村英幸著. -- 産能大学出版部, 1998. <TW10150689>
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所蔵一覧 1件～1件（全1件）

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No. 巻号 所蔵館 配置場所 請求記号 資料ID 状態 返却予定日 予約 WEB書棚
0001 中　央 【外部書庫】開架室 336.4/N 0010008327688 配架済 0件
No. 0001
巻号
所蔵館 中　央
配置場所 【外部書庫】開架室
請求記号 336.4/N
資料ID 0010008327688
状態 配架済
返却予定日
予約 0件
WEB書棚
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書誌詳細

標題および責任表示 人事アセスメントの科学 : 適性テスト、多面観察ツール、アセスメントセンターの理論と実際 / 二村英幸著
ジンジ アセスメント ノ カガク : テキセイ テスト タメン カンサツ ツール アセスメント センター ノ リロン ト ジッサイ
出版・頒布事項 東京 : 産能大学出版部 , 1998.2
形態事項 vi, 211, 12p ; 22cm
巻号情報
ISBN 4382054354
その他の標題 標題紙タイトル:The science of human resource selection
注記 参考文献一覧: 巻末p4-12
学情ID BA34431776
本文言語コード 日本語
著者標目リンク 二村, 英幸(1947-)
ニムラ, ヒデユキ <>
ローカル分類標目 NDC:336.4
件名標目等 人事管理||ジンジカンリ
レコードID TW10150689
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